异想天开老板的思路与格局赋能-森思源
各位看官您们好,我们主要做PCB线路板和PCBA代工代料,目标客群,智能家居,工控,美容产品.专注小批量快样,低价和大批量的不做.异想天开老板的思路与格局赋能.
异想天开老板的思路与格局赋能,摸摸自己的良心,对工作自己全力以赴了吗?有主动汇报和总结吗?比如我们公司的业务基本都是男将出马,女将都是锱在公司的,一个做了8年的老客户这次我主动向公司请示我去跟进拜访,还跟岳总说我想学业务的职能和技巧.第一次拜访客户很愉快,这就是积极的力量.
前两天去看望一位老朋友,差点没认出来。 臃肿的身材,凌乱的头发,布满血丝的双眼,整个看起来就是一个小老头和他开厂那会儿判若两人。 短短几年,沦落至此,说到底还是公司提供的环境太舒服了。 技术由工程处理,采购由供应商去提供,他每天坐在办公室,有客户就陪一下,没客户便喝茶聊天,自己的事业,也没人来管。也不做规划和作计划,一年一年就这样过, 碰巧他还赶上了行情好的时候,几乎每个月都能赚钱。 他2013年就买了房子,车子,还成为同龄人中最早结婚的那一批。 人生大事一定,他就更没什么要操心了,干脆躺平了享受人生,创业初期的那种激情早已不再。 然而这种安逸没持续多久,疫情突如其来,行业饱受冲击,不仅订单不够做,员工工资工要发。 供应商货款要付,一边是房贷车贷与员工工薪,一边是不断缩水的钱包,成年人的窘迫和无助一下子蹿上了双眼。 实在撑不住,100多人的工厂今年3月宣告破产 原来,舒服的环境,早已透支了他的未来。这是对自己的人生不责任.异想天开老板的思路与格局赋能,他的企业问题出在哪里?
异想天开老板的思路与格局赋能,让自己始终处在一个“不舒服区域”里,就找到了成就最好人生的方向。 曾听过一句话:“满意的生活,拆开来全是不舒服的片段。” 这就是责任,说到底,生活有其内在的平衡,每一份舒服的享受,都对应一段带有痛感的付出。 无视这个平衡,一味沉于舒服的环境,就可能透支未来的选择;一味溺于舒服的关系,就容易忽视人性的陷阱。
异想天开老板的思路与格局赋能,站在行业看企业,我们每个人都把自己当老板,站在老板的立场考虑问题,公司的标准和机制完善了吗?还有哪里可以改善,我今天计划做好了吗?承诺别人的兑现了吗?我今天有嘉许别人吗?怎么样做到共羸?怎么样成为九牛之人?每天改变一点点,对自己责任,对家庭责任,对企业责任,相信都会越来越好.
今天的分解就到这里感谢大家.如需咨询PCB线路板和PCBA代工代料,欢迎来电13923787246岳先生!

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